西安电子科技大学当真安排2012年重点工作 - 陕西

wentaock · 发表于 2012-6-10 10:02:23

西安电子科技大学当真部署2012年重点工作
近日，西安电子科技大学召开学校工作会，部署安排2012年重点工作。该校党委书记陈治亚，校长段宝岩，校党委副书记龙建成，副校长陈勇、陈平、杨银堂，校党委副书记、纪委书记靳雅静，校长助理张培营缺席了大会。全部博士生导师、科级以上干部跟直属单位负责人加入了会议。段宝岩作工作讲演，陈治亚发表讲话，会议由龙建成主持。
会上，段宝岩首先对该校2012年工作进行了回想，剖析指出了当前存在的问题与不足，在正确研判该校面临机会与挑衅的基本上，从四个方面对学校工作进行了部署：一是深入推进“人才强校”策略。他指出，要充分意识到人才强校对该校发展的主要性，着力建设一支与高程度研究型大学相匹配的一流师资队伍；处置好个人与集团、引进与培养、高端与团体、久远与当前等四个关联，推进师资队伍建设，坚持高端人才引进与造就相联合的办法，加快青年先生培育，建立健全考核鼓励机制。二是切实加能人才培养。要进一步夯实数理基础，强化工程实际，加强专业建设，推进课程改革，着力强化学生思维才能练习；要坚持分类培养的原则，深入推进改革试点，坚持教改班、出色班和摸索创办精英班的教育模式，为优良学子供给发展平台；要狠抓学风建设，加强新进老师培养和教师备课、授课环节的督导检讨，赏罚严明，进一步端正教风；切实加强教改分别、学生评教以及师德师风建设；研讨生教育要继承严把招生ea2936d75cbdbe9bd9dc3f201287a6d9关，进一步优化生源质量。三是做好各项重大评估。要做好国家重点学科和一级学科评估工作，制定出近、中、远期目的举动，全校上下要高度看重，全力以赴，切实加强内涵建设，坚固学科特点与优势；要确保首批进入《高等学校创新能力提升划》；做好国家级重点实验室评估，踊跃争取大名目，培养大结果；认真思考如何集成上风、施展引领作用，如何强化特色、支持跨越发展的问题，深入实行“985优势学科创新平台”建设。四是着力浓烈大学气氛。思惟建设方面，要一直解放思想、改变观点、更新思维、与时俱进，缭绕学校核心工作，坚守本位，服务大局，敢于谏言；风格建设方面，要出实招、谋实事、求实效，谨严过细，言行不一，坚强拼搏，只争朝夕；组织建设方面，坚持干部任用原则，任人唯亲、知人善任，建破健全考察监视、责任查究轨制，做好干部换届等详细工作；要加强迷信治理，坚持依法治校、兼顾和谐；强化协同协作，节省节俭，全力做好服务保障工作；此外，要着力营造团结、和谐、容纳、观赏的环境氛围，构建富有大学特色的创新文明，切实加强学校文化软实力。最后，他还就落实各项工作提出了明白要求。
会上，陈治亚作了题为《掌握大势策划全局深化改革晋升内涵》的讲话。他研判了当前我国高级教导浮现出的阶段性特点：一是以ac0f970f53f7f9e392012a554843aa3c驱动为主的逾越式发展趋于安稳；二是以改革驱动为主的内涵式发展大幕开启。其中跨越式发展重要得益于人力、财力、物力、范围和政策五方面要素的驱动，因而西电依然要在人才引进、财力投入、资源拓展和政策支撑方面下工夫。同时，要自动适应以改革驱动为主的内涵式发展的请求，进一步增强学术组织，彰显大学内涵；深入体系改造，激发办学活气；推动协同翻新，实现协同发展。
陈治亚就推进该校“十二五”和2012年各项工作提出了六点要求。一是抓大事，谋全局。2012年要侧重做好两件事情：全力争夺进入“2012打算”温柔利通过国度级重点试验室、国家重点学科和一级学科评估。全校高低要高度器重，通力协作，亲密配合，周到支配，精心筹备，彼此合作，美满实现这两项重点工作。二是抓人才，筑基础。要保持“党管人才”的准则，健全人才工作领导体制，构成“人才济济、人尽其才”的良好局势；要落实“一把手责任制”，强化“服务人才”的理念，充足激发各部分、各学院做好人才工作的内在能源。三是抓班子，带步队。引导干部要有操行，与人为善，坦诚待人，在其位，谋其政，守住底线，实行好本人的岗位职责；要制订规则并带头履行规则，不应享有规矩之外的任何特权；要担得起义务、耐得住性子、受得住冤屈。四是抓党建，强保障。要全面推进学习型党组织建设，深刻开展创先争优运动，改良加强宣扬思维工作，持续推进基层党建立异，切实加强反腐倡廉建设，鼎力推进阳光治校，确保权利在阳光下运行。五是抓稳固，促协调。要落实维稳责任，按期发展排查，健全和完美抵触纠纷排查调解和保险隐患排查整改机制，着重关注网络信息，及时发明和化解问题，推行危险评估，树立预警机制，确保稳定风险可化、可解、可防、可控。六是抓落实，见功效。他盼望宽大干部把“抓落实”作为今年的重点，实切实在谋划几件事件，扎扎实实做成多少件事情。原文转载自:《陕西省建筑职工大学 http://sjzdedu.intete.com》

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